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    2015年10月管理学原理

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    15.“亡羊补牢，为时未晚”反映了哪一种控制类型的效果？（）（2015.10）

    • A、现场控制

    • B、中期控制

    • C、前馈控制

    • D、反馈控制

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    9.相对于外部招聘而言，内部提升的优点是（）（2015.10）

    • A、来源广泛，选择余地大

    • B、不会产生不满情绪

    • C、更快地胜任工作

    • D、为组织带来新的观念

    2.梅奥领导的霍桑试验得出了生产效率的高低主要取决于工人的态度等一系列结论，并在此基础上创立了（）（2015.10）


    • A、古典管理理论


    • B、人际关系理论


    • C、决策理论


    • D、系统管理理论


    19.组织变革的内部动因包括（）（2015.10）

    • A、战略的调整

    • B、环境资源的变化

    • C、员工受教育程度的提高

    • D、组织规模和范围扩大

    • E、设备引进与技术的变化

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